IT之家 9 月 8 日音信色姐姐网站，左证在线西宾平台 Great Learning 的一项拜谒，83% 的初学级专科东说念主士暗示，本领（尤其是东说念主工智能）“颠覆”，正在影响他们的责任。与此同期，东说念主工智能和机器学习（AI / ML）照旧成为 2025 财年最受职工宽饶的技巧提高标的。

IT之家谛视到色姐姐网站，Great Learning 集中独创东说念主 Hari Krishnan Nair 指出，闲适和不安全感是主要担忧，他说：“很多受访者照旧看到东说念主工智能正在取代责任 —— 也许不是他们的具体责任，但他们照实顾虑，若是他们不提高东说念主工智能技巧，他们可能会在组织中变得冗余。”

Nair 指出，IT 作事、盘问公司和专家才智中心（GCC）通过吸收更多生成式东说念主工智能，将在短时辰内获得显耀收益。此外，由于东说念主工智能带来的坐蓐力和后果提高，一些客户可能会条件每个花样部署更少的全职职工（FTE）。

在技巧提高方面，Nair 补充说，诚然公司往时只专注于对本领团队进行生成式东说念主工智能培训，但在 2025 财年，他们但愿将其彭胀到运营、客户作事、东说念主力资源、财务、营销等职能部门。

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